Gipfelsprint Blog

Innovation unter der Lupe

“Innovation” ist ein Begriff, der in aller Munde ist – und dennoch hat jeder eine etwas andere Vorstellung davon, worum es bei Innovation überhaupt geht und ob sich Innovation lohnt. Daher möchten wir euch einen Einblick in die Welt der Innovation geben und uns mit Fragen beschäftigen wie „Was ist überhaupt Innovation?“ und „Lohnt es sich in Innovation zu investieren?“. Wir möchten euch verschiedene Perspektiven aufzeigen und erklären was Innovation für Gipfelsprint bedeutet.


Wie Agilität Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führt

In der globalisierten Businesswelt stehen Unternehmen unter einem größeren Anpassungsdruck als je zuvor. Märkte, Innovationen und Produkte entwickeln sich rasend schnell und Agilität macht ein Unternehmen anpassungsfähig. Die Entfaltung von menschlichem Können und dieses effektiv in den Arbeitsprozess einzubinden, schafft ein Gefühl von Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und fördert Kreativität, sowie Konstruktivität. Agilität beinhaltet nicht nur eine Ansammlung an Methodiken, sondern schließt eine innovative Denkweise mit ein.


Diversität in Teams

Für viele von uns ist es zu unserem Alltag geworden in unterschiedlichen Teams mitzuwirken, sei es im beruflichen Kontext, wie in Arbeitsgruppen, Projektteams oder Start-up-Teams, oder im privaten Bereich, wie zum Beispiel in Sportmannschaften oder bei ehrenamtlichen Tätigkeiten. So lassen sich viele Herausforderungen meistern und Probleme lösen, die alleine nicht oder nur schwer zu bewältigen wären. Doch viele Teammitglieder werden berichten können, dass auch diese Form der Zusammenarbeit von Höhen und Tiefen geprägt ist. „Wir haben nicht so richtig zueinander gepasst“ ist eine typische Aussage, die im Misserfolgsfall als Erklärung dient. Dem gegenüber steht die bei Erfolg herangezogene Redensart „Da haben alle Rädchen ineinandergegriffen.“ Woran lässt sich also festmachen, dass ein Team ausgewogen zusammengestellt ist oder nicht? Und in welchen Situationen kommt es besonders auf die Unterschiede und nicht die Gemeinsamkeiten zwischen Teammitgliedern an?


Start-up meets Mittelstand

Start-up Spirit und klassische Unternehmenswelt — was bis vor kurzem noch unvereinbar schien und oftmals als „clash of cultures“ beschrieben wird, birgt tatsächlich enorm großes Potenzial. Heute gehen wir darauf ein, was die vielen Vorteile sind, wenn es um eine Kooperation zwischen Start-ups und Unternehmen geht, aber auch welche Punkte zu beachten sind und wo Gefahren lauern. Zunächst einmal müssen wir dafür zwischen verschiedenen Formen der Zusammenarbeit unterscheiden. Kooperation ist nämlich nicht gleich Kooperation. Natürlich sind die Möglichkeiten für eine gemeinsame Partnerschaft schier unbegrenzt und können von Fall zu Fall individuell gestaltet werden – um einen ersten Einblick zu bekommen möchten wir euch dennoch zwei der gängigsten Formen heute vorstellen:


Start-up Accelerator

Start-up Accelerator, Business Incubator, Gründungsberatungen und ein Meer aus Consulting-Angeboten. Institutionen und Programme, die Gründer:innen dabei unterstützen möchten erfolgreich durchzustarten gibt es viele. Heute stellen wir euch vor, was ein Start-Up Accelerator ist und welche Vorteile Start-Ups von dem Durchlaufen eines Acceleration Programms erwarten können.


New Work

In Zeiten von Homeoffice und erzwungener Digitalisierung entwickeln sich Konversationen zwischen Kollegen oder auf Social-Media zu einem regelrechten Buzzword-Bingo. Arbeitsplatz 4.0, Disruption, Agiles Arbeiten oder Design Thinking sind nur einige wenige Begriffe, die häufig fallen. „New Work“ wird dabei oftmals als Sammelbegriff für viele der Konzepte verwendet und wir wollen Euch heute erklären, wo der Begriff herkommt, wie er sich seitdem weiterentwickelt hat und was Zufall oder Coworking damit zu tun hat.